VRD ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER
Entreprise spécialisée en VRD, travaux publics et aménagement paysager, VHTPAP accompagne ses clients avec une approche rigoureuse, humaine et durable, fondée sur une solide expérience du terrain.
Notre équipe

Prénom Nom Apprentis
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Prénom Nom Chef de chantier
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Vincent Huret Directeur
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Prénom Nom Chef d'équipe
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Prénom Nom Ouvrier
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Qui sommes-nous ?
VHTPAP, c’est avant tout le projet d’un professionnel passionné par les travaux publics et le paysage, formé sur le terrain et guidé par la transmission du savoir-faire.
Après plus de vingt ans à occuper des postes de chef de chantier, conducteur de travaux puis responsable d’exploitation, Vincent Huré a fondé VHTPAP avec une ambition claire : proposer une entreprise à taille humaine, où la technique, l’organisation et le relationnel client sont au cœur de chaque chantier.
Chaque chantier est abordé avec la même exigence, qu’il s’agisse de VRD, de terrassement, d’assainissement ou d’aménagement paysager.
Nos valeurs
Sérieux
Chaque chantier est mené avec méthode, exigence et précision, du premier rendez-vous jusqu’à la réception finale.
Partenariat
Nous construisons une relation durable avec nos clients, basée sur l’écoute, le dialogue et la confiance.
Respect
Respect des délais, des budgets, des équipes et de l’environnement : un engagement au cœur de notre métier.
Qualité
Des prestations soignées, des matériaux adaptés et un suivi constant pour garantir un résultat durable.
Transparence
Un suivi clair et une communication honnête à chaque étape du projet, sans surprise.
Foire aux questions
Quels profils recrute VHTPAP ?
Nous recrutons principalement des profils issus des travaux publics, du VRD et de l’aménagement paysager : ouvriers qualifiés, chefs d’équipe, conducteurs d’engins ou profils souhaitant évoluer dans le métier.
La motivation, le sérieux et l’envie de bien faire sont aussi importants que l’expérience.
Faut-il avoir beaucoup d’expérience pour rejoindre l’entreprise ?
L’expérience est un atout, mais elle n’est pas systématiquement obligatoire.
Nous accordons une grande importance à la volonté d’apprendre, à l’implication sur le chantier et au respect des règles de sécurité.
Les profils débutants ou en reconversion peuvent être accompagnés selon les besoins.
Comment se déroule l’intégration des nouveaux collaborateurs ?
Chaque nouveau collaborateur est accompagné dès son arrivée afin de comprendre les méthodes de travail, les exigences de qualité et l’organisation des chantiers.
La transmission du savoir-faire et l’entraide entre les équipes font partie intégrante de l’esprit VHTPAP.
Quel est l’état d’esprit au sein de l’entreprise ?
VHTPAP est une entreprise à taille humaine, où le respect, la communication et la confiance sont essentiels.
Nous attachons une importance particulière à la bonne ambiance de travail, au respect des équipes et à la reconnaissance du travail bien fait.
Les conditions de travail sont-elles adaptées aux chantiers ?
Oui. Les chantiers sont organisés de manière rigoureuse afin de garantir la sécurité, des conditions de travail adaptées et un matériel approprié.
Le respect des règles et des personnes est une priorité sur chaque chantier.
Comment postuler chez VHTPAP ?
Vous pouvez nous contacter directement via le formulaire de la page À propos, par téléphone ou par e-mail.
Un premier échange permet de faire connaissance, de comprendre votre parcours et d’évaluer l’adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
Pourquoi rejoindre VHTPAP ?
Rejoindre VHTPAP, c’est intégrer une entreprise :
à taille humaine
tournée vers la qualité du travail
attentive au respect des équipes
impliquée sur le terrain
Un environnement idéal pour celles et ceux qui souhaitent s’investir durablement dans les travaux publics et l’aménagement paysager.
Vous voulez nous rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, tournée vers la qualité du travail et le respect des équipes ?
N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous.